Представлять и защищать права,
профессиональные интересы работников школы.
В своей деятельности мы руководствуемся Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах», «Положением о первичной профсоюзной организации».
Даёт возможность получать помощь (в том числе юридическую) в разрешении споров с работодателем по поводу соблюдения трудового законодательства, улучшения условий труда и т.п..
Все локальные акты школы касающиеся труда работников (распределение нагрузки, расписание занятий, обеспечение материалами, летняя занятость, график отпусков...) принимаются с учетом мотивированного мнения профсоюза.